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长春老年大学2008年校委会工作报告(摘要)
发布时间:2008年4月17日  浏览人次:1955次

市委老干部局副局长大学教务长  曹晓辉

  2006年校委会以来,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,坚持科学发展观,认真贯彻市委和上级有关部门的指示精神,按校委会决议要求,坚持正确的办学方向,全面提高办学质量,实施“快乐式教学,民主化管理、亲情式服务,前瞻性科研”的办学原则,以改革、创新推动大学发展,使办学规模和办学水平都有了新的提高,向着全国一流老年大学的目标迈出了坚实的步伐。
一、上届校委会以来大学主要工作
  (一)、成功地组织了建校二十周年庆典活动
  1、在长春宾馆报告厅组织大型庆典活动,市委常委、组织部长、校长郑文芝主持庆祝会议,市领导在会上做重要讲话;省委组织部副部长、省老干部局局长浦生林、常务副局长刘国栋出席了会议。出席大会的还有原市级领导顾问小组成员及曾经在老年大学学习的原市级领导、东北三省和省内九个市地州老年大学同行参加了大会。市委、市政府、市人大、市政协主要领导出席了庆典大会,
  2、省委常委、市委书记王儒林为大学点击开通校园网。
  3、由专家导演、老年大学各表演班编排演出了一场高质量的文艺节目,受到领导和来宾的赞誉。
  4、由长春出版社出版了《长春老年大学二十周年校庆纪念册》、《长春老年大学二十周年校庆文集》、《书法绘画摄影作品集》3部作品集,较全面的反映了办学历史和办学成果;
  5、拍摄反映党委和政府对老年教育高度重视以及老年大学二十年发展历史的电视专题片《夕阳流金别样红》
  6、组织为期一周的校园艺术节 各系部和教学班积极组织书画笔会、展会、赛诗会、文艺演出等活动。
  (二)以教学为中心,努力提高办学质量
以质量求生存,以人才求发展,这是我们的立校之本。近年来,我们坚持这一办学思想,使老年大学得到了较好、较快的发展。
  1、坚持名师立校,建设一支数量充足,质量优秀的专兼职教师专家队伍
首先,凝聚各类专家近百名,进入师资库,以备教学需要。近年来,为了满足广大学员的学习需求,我们根据专业教学的需要,在坚持聘请书画界名家、舞蹈界名家教学的基础上,又先后聘请了著名表演艺术家原长春话剧院院长朱德喜、原长春话剧院一级演员、导演牛娇环,心理学教授翟恩波,省歌舞剧院一级指挥徐开春,古诗词研究的名家教授林克胜、梁世武、东北师大文学院教授周奇文,副教授黄季鸿、摄影老师辛尉等多位专家教授来我校任教,他们以渊博的知识和良好的敬业精神服务于老年教育,赢得了老同志的喜爱,增强了老年大学的凝聚力和感召力。
  其次,注意引进和培养优秀专职教师,建立一支既能教学,又善管理的教师队伍 继引进书法教师、键盘教师之后,我们又成功引进了一名27岁的计算机专业教师,兼任摄影计算机系主任,不仅为我校开展计算机知识、网络知识、老年博客、动画制作教学发挥了不可替代的作用;还在网站编程设计、教学管理软件开发、建数据库、课题抽奖、处理调研数据,办公自动化、校园网维护等方面承担重任,深受老同志欢迎,和老年学员结成了“忘年交”。
  同时,鼓励在职教师进行业务素质提高的学习 支持烹饪老师、资料室资料员、财务人员等参加社会办学和学历提高的学习;每年一度的全国年会和业务交流,都派相关人员参加,开阔大家的视野,提高大家的政治业务素质。
  2、坚持对任课教师进行考核,测评,对学员满意率低的聘任教师进行淘汰
  一是自然淘汰。在招生中进行授课老师推介 让学员自主选择老师,招不上生来的班和专业自然淘汰。
  二是考核淘汰 对教师教学过程进行考核,测评,对学员满意度低的老师进行解聘。专职教师也一并考核。这一措施的实施,有效地保证了教学质量的提高。
  3、倡导“遵循老年教育”规律实施“快乐式教学” 通过召开座谈会、交流教学经验和体会,研究老年教育的规律、特点,总结完善“快乐式教学”方式、方法,并在教学中引导实施。提倡鼓励教学、轻松教学、幽默教学等教学方式和方法,不仅为老年教育规律的探讨提供了经验,还改变了一些专家的教学理念,使他们成为老年学员的朋友。方凌娟教授便是“快乐式教学”的倡导者,实践者。
  (三)以创新促发展,不断扩大老年大学和全市老年教育的影响
  在大学满负荷运行的情况下,我们动脑筋想办法,使老年大学在创新中得到扩展。
  1搞双部制探索,解决教室紧张问题 2006年校庆以来,老年大学许多专业人满为患。为了最大限度满足老同志的学习需求,我们在部分专业搞了双部制试点。解决了大学发展和教室拥挤的矛盾问题。从今年开始,共有诗文班、书法高级班、国画高级班、古筝班4个专业、多个教学班进行了双部步制试点,收到了较好的效果。一是老同志满意,不影响午睡,二是解决了教室紧张的问题。同时,我们还不断压缩办公空间,增设了大学的荣誉室、校史展室。
  2、添补空白,增设老年人喜爱的专业 随着现代社会发展,老年人的学习也追求时尚。我们在发展传统优势专业的基础上,通过问卷和调查,近两年又增开了老同志喜爱的戏剧表演、计算机网络、老年博客、数码摄影、图片处理、食疗、素描、踢踏舞、心理学等9个专业,深受老年学员的喜爱和好评,特别是计算机网络专业的设置,满足了老年学员利用互联网联系亲友,广交朋友,参与互动,发表感言的渴望,使近百名老年学员成为活跃并支撑大学校园网建设的首批骨干。
  3、加大投入,营造一流的办学环境 两年来,我们先后投入资金五十余万元,为17个教室增添了音响、功放设备,为专业教室增配了投影仪、装修了书画院创作室、爱晚斋、改造了二楼简易舞蹈教室、为摄影专业上了摄影栅和图像投影仪,对校园网进行了改造升级,语音室改造和新增小电脑教室正在设计之中,积极推进办公自动化,软件正版化工作(受到市政府表彰),使全校电化教学设备和综合配套设施在校庆之后,又有了新的提高,实现了国有资产的保值增值。
  4、搭建平台,扩大老年大学的对外交流
  一是建立老年大学书画院。为了让那些老有所学、学有所成的学员骨干和精英展示夕阳风采,我们根据我校传统书画专业师资力量雄厚,既有名家,又有自己的专业骨干教师,学员基本功扎实、已初步形成了一支优秀的老年书画人才队伍这样一个有力条件,于2008年9月,成立了长春老年大学书画院,并以此为平台,先后在我校组织了省市著名书画家笔会、首批创作员书画笔会、欢迎日本客人笔会,两副作品增送外国客人。
  二是成立长春市联合国教科文组织协会长春老年教育中心,在2006年举办中国、韩国、新加坡老年书画艺术展的基础上,又举办了首届中韩老年书画艺术展、韩国国际美术家协会会长崔成基先生代表该协会,带50余幅优秀作品来我校参展,展后作品全部增送我校书画院收藏;我校老年大学书画院首批书画创作员的40余副参展作品赴韩参展,并被该协会收藏。此次活动促进了中韩两国文化交流,增进了两国之间的友谊,也扩大了我国老年教育和传统书画艺术在国际上影响。今年5月份,韩国国际美术家协会已向我们发出邀请,请我们组团赴韩考察。
  (四)科研引路,推进老年教育“十、百、千、万”工程
  1、申请软课题立项,对全市老年教育进行专题研究。为了从根本上解决我市老年教育一高两低的现状(即中心校建设水平较高,多层级的教育网络和老年教育普及率低),实现我市老年教育的跨越式发展,2006年,我们在市科委申请了《关于长春市老年教育现状与对策研究》的软课题立项,得到了专家的认可。此课题我们进行了深入调研、发放问卷15000余份,对老年人学习需求进行科学取样,采用计算机读取数据。经过对我市老年教育存在的问题进行疏理,我们感到,发展老年教育是老龄社会的必然要求,是数以万计老年人的需求,是我们长春市这座号称文化城解决民生问题提高城市品位的应有之意。这些年来党和政府为了发展老年教育事业,做了很大的投入,绝大部分社区具备具备了发展老年学校的有利条件,我们的课题就是要在这方面进行一些尝试。
  2、提出发展我市老年教育的“十、百、千、万”工程,边调研,边推进,取得较好的效果和引起一定的社会影响。“十”;即十个县(市)区成立老年大学分校;百”即为县(市)区老年大学培养百名师资;“千”即为社区培养千名体育健身骨干;万”即扶持万名老人上网。目前,“工程”已实施两年多。继朝阳、农安、双阳建立老年大学分校之后,2007年九台、榆树、先后建立老年大学分校,南关区老龄委依托区残联,成立老年大学。至此,我市10个县(市)区有已有6所老年大学分校,既为实现省里提出的到今年底之前,实现区区县县有老年大学的目标,提高全市老年教育两率(多层级网络覆盖率、老年人参学率)问题奠定了基础,也在一定程度上缓解了市老年大学人满为患、老同志报名难、远道老同志上学难的压力。我们还和老年体育协会联合组织了为社区培养千名体育健身骨干活动,仅寒假,就举办腰鼓、健身秧歌、柔力球、气功等培训班8期,培训骨干400余人;我们首先在校园内启动扶持万名老人上网工程,让老年人同年青人一道共享信息社会成果。编写《扶老上网教材》,印制20000份,免费上课、免费发放教材、免费上机实践,两年来,共培训学员700余人,收到了较好的效果。许多学员经过培训,成了学习骨干,不满足已学的初浅知识,又报名学习电脑博客、电脑软件、电脑动画制作等高层次的学习,成了老年大学网站金色论坛的版主、大学QQ群的聊友、网络大学的学员,他们会制作电脑动画,拥有自己的快乐翁博客。前不久日本客人来校参观,对此赞叹不已。扶持万名老人上网活动,使老年大学形成了一道靓丽的风景线。下一步,我们将把这项公益事业通过分校推向社会、推向社区。让更多的老年人都学会上网。
  3、在课题主报告的基础上,起草了《加强改进全市老年教育工作的建议》、《长春市老年教育发展三年规划》。上述报告准备通过专家论证后,报请有关领导和部门,为市委市政府决策老年教育提供参考和依据。
  (五)、抓管理促服务,建设一流中心校、示范校。作为一所老年教育综合性大学,我们始终注意加强管理,努力向建设一流老年大学目标迈进。
  1、学员管理民主化
    一是支部建在班上。根据调查显示,我校4000余名学员中有30%近1200余名学员都是党员。2005年,我们向上级党组织提出了建立大学临时党组织(党员工作站性质,不收党费,不办理组织关系)的请求,得到了机关党委和市委组织部的支持。在已有班委会的基础上全校共建立89个党支部、11个党小组,班长是党员的兼做支部书记,做到了班班有党的组织,对加强大学思想政治工作,起到了积极作用。
 二是开展优秀党支部、优秀党务干部和优秀党员和先进班级总结表彰活动,以此来推动班级思想政治建设,2007年“七一”首次召开总结表彰大会,120名优秀党员和党务干部、24个优秀党支部和先进集体受到了表彰,为在校园内弘扬正气,树立良好的大学形象起到了积极的推动作用。
 三是成立学员社团组织,开展校园文化活动。成立学委会,专业社团。建有书画协会、诗社、摄影协会、腰鼓协会、交谊舞协会等学员社团组织,开展业务交流活动,有的还深入到社区开展公益性活动,成了两个文明建设的骨干,深受社区欢迎。
  2、业务管理专家化。大学受编制限制,缺少专业人才和科研力量。针对这种情况,近年来,我们有重点的聘请专家开展业务工作和管理。
    一是聘请市委党校享受国务院特殊津贴专家李东雨为老年大学教育研究室客座教授,牵头为我们搞教研。近年来,经他指导起草的《关于我市老年教育现状、问题及对策》、《发展老年教育的几点思考》等多篇论文参加全国交流,受到同行好评,科委立项课题进展顺利,使我校科研工作走在了全国副省级城市的前列。
 二是聘请原广市电局环城分局局长、曾在中央戏剧学院进行过专业进修、20年校庆为我们撰写专题片的专家宋书宝同志,为艺术系主任。艺术部是近两年新成长起来的热门专业,学员2000余人,已发展为我校的半壁江山。宋书宝任系主任后,凭借他多年的管理经验和艺术功底,不到一年时间,就使该专业得到了较好的发展,承办的多场大型演出受到上级好评。
 三是聘任长春电视台国际视频网主任(长春电视台建台元老、高级记者)杨长功任网站站长。校园网作为新兴媒体,不仅专业性强,政治敏感度高。杨长功任站长后,我们网站升级改版工作顺利完成,试运行和网络维护工作也得到了保障。他还主动承担了网站“时政新闻”、“外埠新闻”栏目编辑,在学员喜爱的金色论坛栏目中,任“时事论坛”“银色话题”“衣食住行”个版块的版主,他下载的健康、保健知识和涉老话题,深受老年学员和“网友”的欢迎。
 四是让自己的骨干教师发挥作用。副教授王维华、讲师赵金伟两位老师为老年大学书画院副院长,组织开展书画笔会、业务讲座和对外交流,带动了书画专业的发展。
  3、教学管理规范化。对传统专业教学内容进行调整和规范;新增专业开课之前要由主管教学教务长审核通过教学大纲后方能招生;各专业教师必须按教学大纲实施统一教学;新生入学要进行入学教育,要求学员遵守校风校纪,做到六不准。使大学建设逐渐步入正规化轨道。
  4、校内服务亲情化。老年大学的特殊性决定了管理的特殊性。我们面对的是一群为共和国建立和建设做出历史性贡献的老年人,他们是党和国家的宝贵财富,尽管现在我们的服务对象不都是老干部,但他们也是我们的父母辈,兄长辈,大家把人性化、亲情化、微笑服务,作为管理服务工作的自觉行动,在校内形成了良好的服务氛围,好人好事不断涌现。王维华老师背送脚部受伤的学员上电梯;彭勇老师经常到学员家去帮助排除计算机故障;赵金伟老师两次护送突发心脏病的学员上医院,为患者救治争取了有效时间;张超、陶进老师课堂温馨、幽默的教学,深受老同志欢迎。
  (六)、加强理论宣传和校园文化建设,扩大老年教育影响
  1、加强宣传工作
    一是不断加强与省、市及中央驻长新闻媒体的联系,扩大学校影响。据统计,新华社吉林记者站2003年以来,对我校各项活动报道达43次之多。
    二是坚持办好校报、校园生活、板报和校园广播站等校内媒体。特别是在20年校庆开通校园网后,拓展了对外宣传的平台,校园网已经成为老年大学学员发表作品、展示自我、宣传弘扬主旋律,呕歌社会主义幸福生活的一个重要载体。
    三是培养一支宣传报道员骨干队伍。通过召开宣传工作会议、组织宣传员培训、请媒体高级记者讲课、开展宣传工作竞赛等,提高宣传骨干素质,促进宣传工作的健康发展,取得了较好效果。
  2、抓好校园文化建设
    一是坚持开展一年一度艺术节、才艺大赛,以班级和协会为单位定期举办各种健康有益的联谊活动,形成了独具特色和魅力的校园文化品牌。
    二是将校园文化活动的触角延伸到学校和社区。我校书法、国画及艺术类专业经常在各协会的带动下,走进社区和商场、农村等进行艺术交流和演出,实现他们老有所为服务社会的愿望。学校还与吉大地探学院、净月监狱、省孤儿学校和富豪花园社区等建立了共建关系,在重大节庆日时,组织学员和他们开展主题联谊活动。
    三是积极参加省市文化艺术周和市老年艺术节的专场演出,使我校艺术专业演出水平得到社会广泛认可,并有一定的社会知名度,几年来我们先后承接了市直机关先进性教育专场演出、首届汽车节专场演出、慰问全市环卫工人专场演出,在中央电视台“激情广场四进社区”大型广场演出中,组织200人的夕阳红方队进行互动演出,并为著名歌唱家伴舞,展示了夕阳风采,受到了宣传部领导的好评。学校的歌队、舞队、时装队先后在全国和省市各项大赛及演出中获奖。
  (七)、加强自身建设,为实现建设一流老年大学目标提供组织保障
  1、坚持政治理论学习,提高教职工理论素养和政治素质。近年来,我们先后请东北师大党校校长、市委党校校长、教授、市政府副秘书长等专家和领导到大学为职工和学员骨干做学习贯彻党的“十七”大精神、长春市经济形势讲座、“八荣八耻”教育、“建设和谐社会”等专题报告,收到较好效果。
  2、加大业务培训力度。对办公设施进行升级改造,目前管理人员基本实现人手一台计算机;强化对教学和管理人员进行办公自动化培训(包括外聘人员在内),绝大多工作人员能用计算机处理文件和数据,会在网上传输文件;大多数人会制作电脑课件,为实现办公自动化奠定了基础,提高了办公效率。
  3、把学习当成福利。作为老年大学,教职工队伍素质要求相对要高一些。但由于历史原因,我们缺少专业人才,尽管近年来引进了一些人才,原有人才、安置就业人员的素质提高问题也不能忽视。因此,我们鼓励支持大家学习进修;自办继续教育课堂,得到人事局职称办的认可。近年来,由于重视学习和培训,使全体员工的素质得到了较大的提高,一线教师先后晋升副高级职称2名;中级职称3名,提高了大学专职教师的素质和水平。
  4、加强思想政治工作,打造一支优秀的老年教育工作者队伍。这方面主要是坚持按上级要求组织学习,结合大学实际开展“塑造大学人”形象活动,要求大家做到对老同志要“政治上有感情、工作上有热情、作风上雷厉风行”,真正做到服务人性化、亲情化。并有意识开展一些主题活动。如参与慰问孤儿院献爱心捐款活动;参与到净月监狱对失足青少年进行帮教活动,像这样的活动,对我们在职人员也是一种灵魂的净化。近年来,要求上进的年轻人不断增多,目前,我们已发展党员1名;列入发展计划1名;列为积极分子1名。在大学形成了积极向上的良好风气和氛围。我们还注意关心职工生活,组织开展文明健康的体育健身活动,组织职工打太极、游泳、打乒乓球;设职工健身日;利用有效资源,为职工提供服务等。上述做法,对加强大学队伍建设,构建和谐校园起到了积极的推动作用。
  二、存在问题
  (一)全市老年教育的宏观管理问题
  1、“一高两低”仍然是我市老年教育工作存在的突出问题。即中心校建设水平较高,而多层级老年教育网络建设和老年教育普及率在全国副省级城市居后我市现有60岁以上老年人口81万人,占全市人口总数的10.9%.近两年刚刚建起六所老年大学县(市)区分校,年招生万余人(含市老年大学),培训率仅占老年人总数的1.3%,分校覆盖率落后于吉林市。据有关资料显示,南京市的老年人入学率在5%左右,天津市7%,青岛将近12%,济南15%、厦门16%。上述城市多层级老年大学建设基本是市、县(区)、街(乡)或社区四级网络,,而长春老年大学这种“一枝独秀”的教育格局难以承载老龄社会赋予我们的重任。
    2、老年教育宏观管理体制不健全,没有一个部门牵头抓老年教育。不断发展的老年教育亟需建立一个一方牵头,各方参与、分工负责、协调发展的老年教育格局,呼吁全社会来重视老年教育,并将其发展尽快列入经济社会发展总体规划。
    3、对老年教育认识不到位,各级领导重视不足,具体工作部门存在着畏难情绪。
  (二)、老年大学自身存在的问题
  1、老龄化进程加快,出现了新的入学难问题。由于老年人的学习愿望不断增强,我校仅有的5600平方米的教学面积难以满足日易增长的老年人求学需求,出现了新的报名难局面。
  2、现有人员满足不了发展的需要。
  3、资金不足,投入不够。
  4、老年教育理论研究亟待加强。
三、下步重点工作设想:
  根据全国老干部局长会议精神和中组部2008年工作要点要求,下一步重点工作主要有八项:
  1、改变我市老年教育“一高二低”现状,推进我市老年教育的健康快速发展。
  2、召开全市老年大学分校建设现场会。通过在朝阳区召开分校建设现场会,推广朝阳区老年大学的办学经验和做法,推进我市老年教育形多层级办学网络和格局。
  3、完成市科委立项的课题结题工作。主报告通过专家论证,并形成提出《加强改进我市老年教育工作的意见和建议》及《2008-2010年长春市老年教育发展规划》,为市委、市政府决策老年教育提供参考依据。
  4、搞好课题成果转化,继续推进“十、百、千、万”工程。利用三到五年时间,努力实现我市老年教育跨越式发展目标。
  5、推行双部制招生,向管理要效益。全面推行双部制,调整教学结构,最大限度科学合理地利用现有空间,满足广大学员的学习需求。
  6、做好2009年全国十九城市老年大学工作年会的筹备工作。拟在今年宁波会议接受筹办任务后,全面启动筹备工作。一是拿出代表长春老年大学特色的汇报和课题成果;组织好大会交流;以艺术团为主编排一台文艺节目;组织书画院笔会和画展;安排会议接待等。根据会议规模提出并报市财政列入明年经费预算。年内做好阶段性筹备工作,并形成具体筹备实施方案,向校委会或市老年教育领导小组办公室汇报。
  7、协调编办和有关部门,争取增加编制和处室,协调财政增加预算,为明年全国年会召开提供专项资金。
  8、充分发挥长春市联合国教科文组织协会长春老年教育中心的作用,搞好老年教育的对外交流,开好老年教育理论座谈会。
 
 
 
 
 
 
 
 

 

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